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SETTEMBRE
2010
(file pdf 184Kb) SPECIALE
La disciplina della malattia nel pubblico impiego: la nozione, la
certificazione medica, le visite di controllo, la conservazione del
posto di lavoro (il periodo di comporto), il licenziamento per il
superamento del periodo di comporto, il trattamento economico, la
malattia in relazione ad altri istituti del rapporto di lavoro
SETTEMBRE
2010
(file pdf 352Kb)
Riprendiamoci
la contrattazione
Rinviato
al 31 dicembre 2011 il termine per la cessione o la messa in
liquidazione delle "società pubbliche"
Mobilità
dalle ex IPAB e procedure concorsuali
Sul
limite del 3,2% degli incrementi contrattuali del biennio economico
2008-2009
Trasparenza:
la pubblicazione delle retribuzioni dei dirigenti
La
manovra finanziaria del 2010 e il ruolo del sindacato
LUGLIO
2010
(file pdf 245Kb)
DL
78/2010 stop all'uso del mezzo proprio
DL
78/2010 il trattamento economico complessivo dei singoli dipendenti
nel triennio 2011-2013
Gli accordi per il passaggio di gestione del servizio di nefrologia
e dialisi dell'azienda ospedaliera di Seriate
DL
78/2010 400mila posti in meno nei prossimi tre anni nella pubblica
amministrazione
Nulla è mutato negli incentivi per la progettazione interna
GIUGNO
2010
(file pdf 597Kb)
Appello
dei sindacati mediterranei ai ministri delle finanze UE
DL
78/2010 effetti solo giuridici per le progressioni di carriera
DL
78/2010 nei fatti la manovra estiva porta a un allungamento
dell'età pensionabile
DL
78/2010 tagli alle spese per le consulenze nella manovra estiva
senza nulla in cambio
DL
78/2010 la manovra estiva taglia migliaia di precari
DL
78/2010 società locali, è l'ora della cura dimagrante
MAGGIO
2010
(file pdf 868Kb)
Manovra
correttiva dei conti pubblici. Chi paga?
Una
manovra "esiva" iniqua, centralista e contradditoria
Federalismo,
riforma infinita alla prova dei fatti
EE.LL.
sul finanziamento delle risorse decentrate
APRILE
2010
(file pdf 369Kb)
Il
personale nei processi di esternalizzazione e internazionalizzazione
dei servizi pubblici locali
In
attesa del federalismo fiscale
Il
sistema di monitoraggio del lavoro flessibile bela pubblica
amministrazione
Patto
di stabilità: la protesta dei sindaci
Verbale
d'accordo tra Fersolidarietà, ANCST-Legacoop e le OO.SS. Fisascat
CISL, e FP CGIL sull'utilizzo di lavoratori svantaggiati
Diventa
operativa la trasmissione telematica dl certificato di malattia
nelle pubbliche amministrazioni
Il
certificato di malattia nella pubblica amministrazione
MARZO
2010
(file pdf 438kb)
Collegato al lavoro: uno schiaffo all'art.18 dello Statuto dei
Lavoratori
Diventa legge il collegato sul lavoro pubblico e privato
EE.LL.: cosa cambia nel sistema di valutazione secondo le linee
guida ANCI
Riabilitazione in palestra corso per coach - il comunicato della FP
CGIL
A proposito di "Governi amici"
Provincia e azienda di formazione bergamasca - I lavoratori
dichiarano lo stato di agitazione
Comunicato sindacale sull'incendio avvenuto al presidio Ospedaliero
di Romano
Collegato al lavoro: la revisione dei rapporti di lavoro a tempo
parziale
Applicazione del CCNL della sanità pubblica: risorse regionali e
stabilizzazione del personale precario
Progressioni verticali negli enti locali: possibili fino al 31
dicembre 2010
DICEMBRE
2009
(file pdf 373Kb)
Il direttivo della Funzione Pubblica avvia le procedure per il
congresso provinciale
Elezione per il rinnovo della RSU alla camera di Commercio di
Bergamo
Controriforma Brunetta: la nuova disciplina della mobilità
volontaria
Controriforma Brunetta: limiti e spazi della contrattazione
integrativa
Controriforma Brunetta: a chi e come si applica il sistema delle
fasce di merito
Controriforma Brunetta: quando scatta il licenziamento disciplinare
Controriforma
Brunetta: la disciplina delle assenze di malattia
NOVEMBRE
2009
(file pdf 1.528Kb)
11 dicembre la FP-CGIL sciopera
Ordine del giorno dei quadri dei delegati della FP di Bergamo
I risultati delle elezioni RSU nelle EX-IPAB
Case di riposo di Bergamo: la proposta della FP-CGIL
Controriforma Brunetta: delle progressioni verticali ai concorsi
riservati
L trasformazione del rapporto di lavoro negli enti locali: da tempo
pieno a part-time e da part-time a tempo pieno
Pubblico impiego ritorno al passato. Con decreto ministeriale
saranno definite nuove fasce di reperibilità in caso di malattia
ASL di Bergamo: accordo sui progetti con finanziamenti
aggiuntivi
OTTOBRE
2009 (file pdf 232,82Kb)
Sanità privata una situazione ormai intollerabile
EE.LL.: spesa del personale e incremento delle risorse decentrate
previste nel nuovo CCNL
Finalmente si vota per il rinnovo delle RSU anche nelle fondazioni
ex IPAB
ABM2: forse avevamo ragione
Nei centri per l'impiego precari a sostegno dell'esercito di
cassintegrati
... A proposito di centri per l'impiego e servizio lavoro
EE.LL.: organismi partecipati e spese del personale in caso di
"reinternalizzazione" dei servizi
SETTEMBRE
2009
(file pdf 200Kb)
Nuove regole contrattuali già in discussione alla loro prima
applicazione
Comunità montane: davvero enti inutili da eliminare?
Perchè è importante il rinnovo delle RSU nelle ex IPAB
Contratto sanità privata comunicato di CGIL FP, CSIL FP e UIL FPL
EE.LL. privi di dirigenza: a chi si possono conferire gli incarichi
di posizione organizzata
EE.LL.- applicazioni dell'ART.67 del D.L. 112/2008
Ancora sul finanziamento delle posizioni organizzative nei comuni
privi di dirigenza
AGOSTO
2009
(file pdf 177Kb)
Quale contrasto all1evasione e all'elusione fiscale
EE.LL. - Decreto anticrisi e tempestività dei pagamenti
La disciplina delle assunzioni alla luce del decreto anticrisi
Obbiettivo ridurre drasticamente il consumo di carta
Azienda Bolognini e arretrati contrattuali
Decreto anticrisi: le nuove disposizioni per le
stabilizzazioni
L'operazione trasparenza del Dipartimento della Funzione Pubblica
LUGLIO
2009
(file pdf 228Kb)
Dal D.P.F. nessuna copertura sui contratti pubblici
Il rinnovo delle RSU nelle ex IPAB - una scadenza non più
prorogabile
Legge 69 del 2009 - le nuove disposizioni in materia di conferimento
di incarichi di collaborazione
Trasparenza in materia di trattamento economico del personale
Accordo part-time cliniche Humanitas Gavazzeni
Marcia indietro di Brunetta: ripristinate le precedenti fasce di
responsabilità in caso di malattia
Sanità privata - rinnovo del contratto di lavoro
Anche le società pubbliche soggette a limitazioni per le assunzioni
di personale
Non più obbligatoria la riduzione del salario accessorio in caso di
permessi e assenze per malattia superiore a dieci giorni
Qualche tempo fa si sarebbe parlato di clientele
GIUGNO
2009
(file pdf 257Kb)
Firmata l'ipotesi di CCNL per il rinnovo del biennio economico
2008-2009 degli oltre 500.000 lavoratori del comparto regioni -
autonomie locali
Enti locali e federalismo locale
Siglata l'ipotesi di contratto nella sanità pubblica ora tocca alla
sanità privata
Alcune considerazioni sull'ipotesi d'accordo del CCNL sanità
La CISL convince Brunetta o... Brunetta convince la CISL
Gli enti locali dicono no al decreto legislativo Brunetta
Due pesi due misure
OO.RR.BB. Sì alle progressioni orizzontali del personale collocato
in prima fascia, no al passaggio di 8 persone in categoria DS (di
cui 3 componenti la RSU)
Art. 67, Commi 11 e 12 del DL. 112/08. Il monitoraggio della
contrattazione integrativa
Accordo per la programmazione delle assunzioni ABF
APRILE
2009
(file pdf 239Kb)
Numero
speciale: lo schema di decreto legislativo di attuazione della legge
del 4 marzo 2009 n.15, in materia di ottimizzazione della
produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza
delle pubbliche amministrazioni.
MARZO
2009
(file pdf
187Kb)
Riforma Brunetta: le nuove regole in materia disciplinare
Sì... Serve chiarezza sull'art. 40 ex indennità
infermieristica!!!
Serve anche leggersi i contratti
EE.LL; il finanziamento delle posizioni organizzative negli enti
privati di dirigenza
Il legittimo utilizzo presso altri enti del personale della polizia
locale
Da CGIL Informa marzo 2009 - azienda ospedaliera di Treviglio
La controriforma del pubblico impiego
OO.RR. Bergamo: il coordinatore della RSU ritira le dimissioni
FEBBRAIO
2009
(file pdf 230Kb)
Referendum: sconfitta dai lavoratori la scelta degli accordi
separati CIL-FP e UIL-PA nelle amministrazioni centrali
L'accordo quadro sulla riforma degli assetti contrattuali graverà
pesantemente sul futuro dei lavoratori
Comunicato congiunto dei Segretari generali per sanità privata -
sanità pubblica - autonomie locali
Mobbing condannato il direttore dell'INPDAP
L'odissea degli incentivi per la progettazione interna
Dimissioni del coordinatore della RSU agli ospedali Riuniti di
Bergamo - il comunicato della FP-CGIL
Enti locali: l'applicazione del D.L. 112708 in materia di assenze
dal servizio
Il trattamento economico nei periodi di convalescenza post-ricovero
GENNAIO
2009
(file pdf 196Kb)
Sanità
privata: respinto con il referendum del 21 e 22 gennaio l’accordo
ARIS
Sanità
privata: il 20 e 21 gennaio il referendum sull’accordo
ARIS: le ragioni del no della CGIL
Enti
locali: rinnovi contrattuali e patto di stabilità interno
Esternalizzazioni:
continua l’onda lunga
Enti
locali: una contrattazione decentrata integrativa nel
2008 caratterizzata da grandi difficoltà
Cassa
integrazione in deroga anche per le cooperative sociali
- il caso “Servire”
Trattamento
del personale turnista che lavora durante
le festività infrasettimanali DICEMBRE
2008
Bonus
sociale e Carta acquisti due misure insufficienti per affrontare la
crisi economica
NOVEMBRE
2008
(file pdf 743Kb)
L’accordo
sul rinnovo dei contratti nel pubblico impiego deve
essere sottoposto al voto dei lavoratori
Lo
stato sociale secondo il governo di centro-destra: debutta
la social card
Dopo lo sciopero del 7 novembre
Le
ragioni del no della CGIL all’accordo su contratti pubblici
Il
rinnovo del CCNL nelle cooperative sociali
Per un
piatto di lenticchie
Quando
si dice la coerenza…
AGOSTO
2008
(file pdf 542Kb)
Vertenza
Provincia: soddisfazione sindacale per la conclusione
sulle esternalizzazioni
Ricorso
della FP CGIL contro l’esternalizzazione di funzioni e servizi
alla CCIAA di Bergamo
D.L 112 del 25 giugno 2008. Assunzioni di personale per gli enti
locali e le Camere di Commercio
D.L
112 del 25 giugno 2008. La circolare del ministro Brunetta sulle
assenze per malattia – il caso sanità pubblica
Accordo
sulle stabilizzazioni agli OO.RR.
Detassazione
delle prestazioni straordinarie e della retribuzione
accessoria nel settore privato
GIUGNO
2008
(file pdf 273Kb)
Numero
speciale polizia locale: per garantire una maggiore presenza sul
territorio occorrono nuove assunzioni e risorse aggiuntive
APRILE
2008
(file pdf 507Kb)
Mobilitazione
nella sanità privata per il rinnovo del
CCNL
Accesso
dall’esterno e stabilizzazioni – circolare ministeriale
e TAR del Veneto su posizioni diverse
OO.RR.
di Bergamo: sottoscritti due importanti accordi per
il personale non sanitario
Somministrazione
di manodopera ed esercizio delle funzioni
di polizia locale
Adozioni
e affidamenti: congedo di maternità/paternità e
congedo parentale
Le
nuove tabelle del trattamento economico del personale
degli enti locali e della sanità pubblica
MARZO
2008
(file pdf 325Kb)
Raggiunto
l’accordo alla casa di riposo di Bergamo
Stabilizzazioni
e assunzioni negli enti non soggetti al
patto di stabilità
Finanziaria
2008. Disciplina per l’affidamento di incarichi
esterni
Accordo
alla FERB su formazione aggiornamento e ECM
Per
l’affidamento di incarichi di collaborazione è necessaria la
laurea
Nuova
procedura per le dimissioni volontarie di lavoratori
pubblici e privati
SETTEMBRE
2007
(file pdf 456Kb)
Relazioni
sindacali sempre meno corrette in provincia di
Bergamo
Ancora
sull’affidamento in house alla “Orio Servizi srl” di
servizi pubblici locali
Ente Provincia:le
grandi infrastrutture viabilistiche
e Abiemmedue
Tra
enti privati ed enti pubblici non è possibile la mobilità
prevista dall’art.30 del D.lgs 165/01
L’indennità
di rischio da radiazioni compete a tutti i tecnici
sanitari di radiologia medica e a tutto il personale
esposto in modo permanente al rischio radiologico
Comunicato
del comitato iscritti Azienda Ospedaliera di
Treviglio
AGOSTO
2007
(file pdf 729Kb)
NUMERO SPECIALE: i dipendenti degli enti locali berghamaschi nel
decennio 1996-2006
LUGLIO
2007
(file pdf 524Kb)
Ancora
sulla casa di riposo di Bergamo
Verbale
d’intesa tra l’Istituto Polifunzionale socio sanitario "Cardinal
Gusmini onlus"
di Vertova e le rappresentanti sindacali fisascat-cisl,
fp-cgil e fps-cisl
Fondazione
"Anni Sereni" di Treviglio, la lotta paga …. ma non è
finita
Permessi ex art. 33, commi 2 e 3 della legge 104/92
Affidamento in house alla “Orio Servizi srl” di servizi pubblici
locali
Enti locali: le prime verifiche sul processo di stabilizzazione dei
lavoratori a
termine
APRILE
2007
(file pdf 584Kb)
Esternalizzazione di servizi pubblici: un esempio la “Orio Servizi
Srl”
Provincia
e “ABM Holding”
La
stabilizzazione dei lavoratori precari negli enti non soggetti al
patto di
stabilità interno
Verbale
d’intesa per la stabilizzazione del personale precario presso il
comune di
Bergamo
Stabilizzazione
dei lavoratori precari in sanità
Rinviato
a maggio lo sciopero del 16 aprile
MARZO
2007
(file pdf 448Kb)
Casa
di riposo di Bergamo: una trattativa difficile
Le
progressioni verticali negli enti locali
Protocollo
d’intesa alla CRI di Albino
Assunzioni e stabilizzazione dei precari nella Finanziaria 2007
Elezione della RSU alla Sanitas Srl di Seriate
La sperimentazione gestionale all’ospedale di Sarnico
Protocollo d’intesa per la stabilizzazione del personale precario
presso il
comune di Alzano Lombardo
CGIL-
CAAF di Bergamo le tariffe anno 2007
FEBBRAIO
2007
(file pdf 517Kb)
Finanziaria
e stabilizzazione dei lavoratori precari
Comune
di Bergamo: firmato il contratto integrativo
Situazione
contrattuale agli Ospedali Riuniti di Bergamo
Elezione
RSU alla ASM: conferma della FP - CGIL
Finanziaria
2007: le nuove aliquote fiscali e le detrazioni d’imposta
Memorandum
d’intesa sul lavoro pubblico |
