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PERIODO
DI PROVA
Impiegati:
1° livello 4 mesi
2° livello 3 mesi
3°S, 3° e 4° livello 2 mesi
Operai: 30 giorni per qualsiasi livello
MAGGIORAZIONI
SALARIALI
Straordinario:
diurno feriale 25%
notturno 50%
festivo 65%
notturno festivo 75%
Ordinario:
festivo 50%
notturno turni avvicendati 20%
notturno non in turni avvicendati 30%
Supplementari P.T.
fino al 30.06.2001: 18%
dal 01.07.2001: 20%
Prestazione sesta giornata continuativa: 20%
SCATTI
ANZIANITą
Cinque scatti biennali
|
mensile |
oraria |
| 1° liv |
30,47 |
0,17613 |
| 2° liv |
26,86 |
0,15524 |
| 3° liv super |
23,76 |
0,13732 |
| 3° liv |
21,17 |
0,12240 |
| 4° liv |
18,59 |
0,10747 |
| 5° liv |
17,04 |
0,09851 |
| 6° liv |
15,49 |
0,08956 |
FERIE
E PERMESSI
Ferie: ventisei giorni/anno per sei giorni settimanali lavorati;
ventidue giorni/anno per cinque giorni settimanali
lavorati
Permessi: trentadue ore/anno - ex festivitą; sedici ore/anno - r.o.l.
TRATTAMENTO
ECONOMICO DI MALATTIA E INFORTUNIO
Malattia
dall' 01.07.1999 100% dal primo giorno di malattia (durata
sup. a 7 giorni)
dall' 01.04.2000 100% dal primo giorno di malattia (durata
sup. a 5 giorni)
dall' 01.04.2001 100% dal primo giorno di malattia (durata
sup. a 3 giorni)
dall' 01.04.2003 100% dal primo giorno di malattia
Infortunio: 100% dal primo giorno
PREAVVISO
|
Impiegati |
anni
anzianitą |
livelli
1°,2°,3°S |
livelli
3°, 4° |
Operai |
anni
anzianitą |
(per
tutti i livelli) |
| fino a 5
anni |
1 mese e 1/2 |
1 mese |
fino a 5 anni |
6 giorni |
| da 5 a 10 anni |
|
1 mese e 1/2 |
da 5 a 10 |
8 giorni |
| oltre 10 anni |
2 mesi e 1/2 |
2 mesi |
oltre 10 |
10 giorni |
|
