Ancora brutte notizie dalla Maier Cromoplastica, l’azienda di Verdellino che all’inizio di luglio ha annunciato la cessazione dell’attività. 

Le lavoratrici e i lavoratori di Siad Macchine Impianti di Bergamo, azienda che occupa 250 dipendenti (in gran parte Impiegati), hanno votato all’unanimità il rinnovo del premio di risultato 2022/2024.

È stato sottoscritto dalle organizzazioni sindacali il contratto nazionale di lavoro del comparto Funzioni locali che rappresenta i dipendenti dei Comuni, delle Province, della Regione, della Camera di Commercio oltre che delle case di riposo (ex IPAB) e delle aziende speciali. In provincia di Bergamo il settore rappresenta circa 5.100 dipendenti dei settori pubblici e altri 1.100 che lavorano nelle case di riposo o nei servizi offerti dalle aziende pubbliche.

Si è svolto nella sede della Provincia di Bergamo l'incontro tra i rappresentanti sindacali e il liquidatore della Maier di Verdellino, azienda di cui è stata annunciata l'imminente cessazione dell'attività.

Da diverso tempo si discute del tema della carenza di personale sanitario, in particolare medico ed infermieristico, fenomeno che tocca anche gli ospedali, le RSA, le RSD, le comunità, i servizi socio-assistenziali-sanitari e non ultimi i medici di medicina generale della provincia bergamasca.

La riorganizzazione sul territorio nazionale di Deutsche Bank, comunicata a giugno ai Sindacati di categoria, vede coinvolti circa 100 sportelli e 250 lavoratori in esubero.

Nella mattina di lunedì 25 luglio abbiamo letto sulla stampa locale le dichiarazioni della Fim CISL di Bergamo in merito al rinnovo dell’integrativo in Same.

Questa mattina rientrando al lavoro le lavoratrici ed i lavoratori  della Maier Cromoplastica Spa hanno trovato già presente in azienda, probabilmente arrivato nella notte, un nutrito gruppo di guardie che si aggiravano tra i reparti.

Il Panificio Tresoldi di Bergamo a luglio 2020, in piena pandemia e senza ricorrere alla cassa integrazione, comunica a F.R., suo dipendente da oltre 10 anni, una riduzione d’orario da 40 ore settimanali a 12, distribuite su 2 ore al giorno dalle 9 alle 11 dal lunedì al sabato, di fatto riducendole del 70% lo stipendio mensile.

Continua ad imperversare la polemica che attribuisce la difficoltà di reperimento di mano d’opera, specialmente nel settore del commercio e turismo, al reddito di cittadinanza.