detassazione premi di risultato e parti variabili del salario accordi territoriali bergamo - tutta la normativa - scheda informativa riassuntiva   accordi 2012   accordo territoriale cgil cisl uil / UNIONE ARTIGIANI per l'anno 2012 Testo dell'accordo provinciale (30 dicembre 2011)   EDILIZIA ARTIGIANATO: accordo territoriale FENEAL UIL, FILCA CISL, FILLEA CGIL   / CONFARTIGIANATO - CNA - LIA/CLAI per l'anno 2012 Testo dell'accordo provinciale (28 dicembre 2011)   accordo territoriale cgil cisl uil / APIndustria per l'anno 2012 Testo dell'accordo provinciale (27 dicembre 2011)   EDILIZIA COSTRUZIONI: accordo territoriale FENEAL UIL, FILCA CISL, FILLEA CGIL  / ANCE per l'anno 2012 Testo dell'accordo provinciale (22 dicembre 2011)   accordo territoriale cgil cisl uil / confindustria per l'anno 2012 Testo dell'accordo provinciale (15 dicembre 2011)   accordi 2011   accordo territoriale cgil cisl uil / confindustria Testo dell'accordo provinciale (14 marzo 2011)   accordo territoriale cgil cisl uil / APindustria Testo dell'accordo provinciale (31 marzo 2011)   accordo regionale cgil cisl uil / artigiani Testo dell'accordo regionale (23 marzo 2011)   accordo regionale cgil cisl uil / cooperative Testo dell'accordo regionale (25 marzo 2011)   accordo territoriale fillea-filca-feneal / ANCE (edilizia) Testo dell'accordo provinciale (24 marzo 2011)   accordo regionale cgil cisl uil / cooNFESERCENTI Testo dell'accordo regionale (14 aprile 2011)   accordo territoriale cisl uil / ascom Testo dell'accordo provinciale (11 marzo 2011 - non sottoscritto dalla FILCAMS-CGIL)   accordo regionale filcams-cgil fisascat-cisl uiltucs-uil / confprofessioni (studi professionali) Testo dell'accordo regionale (10 maggio 2011)   accordo territoriale cGIL Cisl uil / UNIONE ARTIGIANI Testo dell'accordo provinciale (29 aprile 2011)       tutta la normativa Agenzia delle Entrate. Circolare 36/E del 28 luglio 2011 (la circolare proroga al 16 dicembre 2011 il termine per recuperare la detassazione illegittimamente trattenuta sugli stipendi per il periodo antecedente all'accordo sindacale, così come stabilito dalla circ. 19/e) Agenzia delle Entrate. Circolare 19/E del 10 maggio 2011 (la circolare stabilisce che gli effetti fiscali sono successivi alla sottoscrizione degli accordi territoriali e non possono avere efficacia retroattiva) Circolare congiunta dell'Agenzia delle Entrate e del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali 3/E del 14 febbraio 2011 (la circolare riporta disposizioni applicative per il 2011: la tassazione agevolata è applicabile solo ad accordi di secondo livello territoriali o aziendali) Agenzia delle Entrate. Circolare 48/E del 27 settembre 2010 (la riammissione degli straordinari 2009 e 2010 tra le parti del salario soggette a tassazione agevolata aveva creato problemi nell'accesso ai servizi fiscali; per questo la circolare rinvia alla scadenza fiscale della dichiarazione dei redditi 2011 la possibilità di presentare dichiarazioni integrative per gli anni precedenti) Agenzia delle Entrate. Circolare 47/E del 27 settembre 2010 (per gli anni 2009 e 2010 gli straordinari erano esclusi dalla tassazione agevolata; la circolare, invece, li fa rientrare purché connessi ad incrementi di produttività) Agenzia delle Entrate. Risoluzione 83/E del 17 agosto 2010 (la circolare fornisce chiarimenti interpretativi su lavoro straordinario, lavoro notturno, lavoro per turni e conferma che i lavoratori possono richiedere la tassazione agevolata del 10% in sede di dichiarazione dei redditi presentando una dichiarazione integrativa) Agenzia delle Entrate. Circolare 59/E del 22 ottobre 2008 (la circolare elenca analiticamente tutte le voci stipendiali soggette, i settori lavorativi che possono godere dell'agevolazione fiscale  e le modalità di calcolo) Circolare congiunta Agenzia delle Entrate e Ministero del Lavoro, della salute e delle politiche sociali, n. 49 dell'11 luglio 2008 (è la prima circolare applicativa; per la sua genericità ha reso necessarie tutte le successive integrazioni e modificazioni) Scheda informativa riassuntiva (con lettera tipo per diffida ad aziende inadempienti)